- 人才理(lǐ)念 -
人才是一切價值創造的源泉，不僅是企業的人力資本，同時也是最大的财務(wù)資本，更是所有(yǒu)資本增值的前提條件
-人才是企業發展的第一生産(chǎn)力要素-
谷實生物(wù)集團堅持人才是企業發展的第一生産(chǎn)力要素。人才是一切價值創造的源泉，不僅是企業的人力資本，同時也是最大的财務(wù)資本，更是所有(yǒu)資本增值的前提條件。谷實堅持 “品德(dé)、技(jì )能(néng)、實幹、績效”的人才觀。
品德(dé) CHARACTER
集團通過健全的人才甄選及選拔晉升體(tǐ)系，吸收打造品德(dé)、技(jì )能(néng)兼具(jù)的高素質(zhì)人才梯隊。同時，集團積極推動人才資本向生産(chǎn)力成果的轉化，合理(lǐ)匹配人才崗位，優化人才技(jì )能(néng)結構，充分(fēn)發揮人才技(jì )能(néng)的最大效能(néng)。
技(jì )能(néng) SKILL
集團通過搭建谷實生物(wù)大學(xué)這一學(xué)習平台，确保谷實員工(gōng)在不同的發展階段，能(néng)夠接受到不同程度和層次的知識技(jì )能(néng)培訓，實現自身價值提升。
實幹 PRACTICAL WORK
“實幹是最好的擔當”集團大力倡導“在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)檢驗所學(xué)，在實踐中(zhōng)完善自我”，培養員工(gōng)必須要有(yǒu)擔當之心、擔當之本和擔當之責，立足本職工(gōng)作(zuò)，主動承擔責任，甘于奉獻，敢于擔當。
績效 ACHIEVEMENTS
集團以“持續為(wèi)合作(zuò)夥伴創造價值”為(wèi)企業價值觀，薪酬及激勵制度以市場創造價值和可(kě)持續的績效貢獻作(zuò)為(wèi)基點，提升員工(gōng)績效的同時，實現企業的良性發展。
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